Team Building
Formazione Avanzata Responsabili
ll TEAM BUILDING, nell’ambito delle risorse umane, costituisce un insieme di attività formative, variamente definite come team game, team experience, team wellbeing (ludiche, esperienziali o di benessere). Si applica in ambiti aziendali per ottenere una migliore coesione e collaborazione fra propri dipendenti.
"L'incontro è un inizio. Restare uniti è un progresso. Lavorare insieme è un successo."
Henry Ford
Obiettivi
Grazie ai nostri corsi di team building riuscirai a sviluppare e favorire lo spirito di squadra e di collaborazione, valorizzando la professionalità e la diversità dei singoli, scoprendo le opportunità connesse al confronto e alla condivisione.
scatti
Team Building nell’Orto
Team Cooking
Le Olimpiadi
Improvvisazione Teatrale
i nostri team building
scopri la tipologia più adatta al tuo team
TEAM COOKING
MODALITà:
La sfida prevede 3 prove in cucina : antipasto; pasta fresca; dolce al cucchiaio.
Ogni prova prevede delle gare e degli imprevisti; una giuria valuterà la squadra più performante.
Obiettivi:
- problem solving e imprevisti;
- gestione del tempo e dello stress;
- la delega e la comunicazione efficace.
IMPROVVISAZIONE TEATRALE
Modalità:
Lavoro dal singolo al gruppo, esercizi ludico-teatrali, monologhi e performance di gruppo.
Obiettivi:
- liberare la creatività̀ individuale e collettiva;
- rafforzare la capacità di uscire dalla zona di confort;
- migliorare l’ascolto e l’empatia;
- stimolare la propria capacità creativa;
- gestire le emozioni e l’ansia dello speech.
LE MANI NELLA TERRA: TEAM BUILDING NELL’ORTO
Modalità:
Attività pratiche con la terra: come seminare l’orto, la pulizia ed impostazione di un orto, imparare a raccogliere gli ortaggi.
Obiettivi:
- imparare che esistono obiettivi a breve e lungo e termine;
- nella metafora della coltivazione ciò che si semina oggi si raccoglierà domani;
- creare un’azione di team efficace e concreta;
- saper definire ed organizzare le competenze del singolo e del team.
LE OLIMPIADI
Modalità:
Le squadre affronteranno delle sfide utilizzando gare ed attività fisiche a tempo.
Obiettivi:
- il clima e lo stato emotivo nel team;
- obiettivi, regole e condivisione;
- essere una squadra, le caratteristiche del team;
- comunicazione nel team;
- la cooperazione per raggiungere un obiettivo comune.
ULTIMATE FRESBEE
Modalità:
Questa metafora è ottimale per intervenire sulle dinamiche di gruppo grazie alla facilità di apprendere la tecnica di lancio del disco. Le attività risultano avere una grade affinità̀ con i processi aziendali e con le dinamiche di gruppo e questo permette un veloce collegamento tra l’esperienza di gioco e la realtà̀ quotidiana lavorativa.
Obiettivi:
- i giocatori si auto-arbitrano nel rispetto delle regole;
- la responsabilità̀ personale che serve a raggiungere risultati di gruppo;
- lo Spirito del gioco che sancisce l’importanza di conoscere le regole, rispettarle e farle rispettare;
- la collaborazione tra le parti per un gioco efficace.
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